สรพ. จัดทำโครงการ “Morale Box for Hospital HA” นำเจ้าหน้าที่ สรพ. เข้าเรียนรู้ในพื้นที่โรงพยาบาลระยอง

สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) จัดกิจกรรมโครงการ “สร้างพลังการขับเคลื่อนองค์กรด้วยการแบ่งปันความสุขสู่สังคม” ในโครงการมีการจัดให้มีกิจกรรมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (Coperate Social Reasponsibility:CSR) ภายใต้ชื่อ “Morale Box for Hospital HA” เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2568 ณ โรงพยาบาลระยอง จ.ระยอง

โดยมี นายแพทย์ภูษิต ทรัพย์สมพล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลระยอง และคณะผู้บริหารของโรงพยาบาล ให้การต้อนรับ แพทย์หญิงปิยวรรณ ลิ้มปัญญาเลิศ ผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล คณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สถาบัน สำหรับการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ จัดขึ้นเพื่อสร้างกระบวนการเรียนรู้ในเรื่องการพัฒนาคุณภาพมาตรฐาน HA จากความสำเร็จของโรงพยาบาลให้กับเจ้าหน้าที่บุคลากรของสรพ. ในทุกระดับ และเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจร่วมกัน (Shared Understanding) และการเสริมสร้างขวัญกำลังใจ (Morale Boosting) ให้แก่บุคลากรโรงพยาบาลระยอง ผ่านการรับฟังอย่างลึกซึ้งและการให้กำลังใจที่จริงใจ ตลอดจนการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรของสรพ. ได้แก่ ความเป็นกัลยาณมิตร การทำงานเป็นทีม ความรับผิดชอบในบทบาทหน้าที่ และการร่วมสร้างจิตสำนึก มาใช้ในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร ด้วยการจัดหาสิ่งของจำเป็นเพื่อนำไปให้กับผู้ป่วย โดยยึดหลักว่าความสุขของบุคลากรและผู้รับบริการคือ “พลังขับเคลื่อนคุณภาพ” ที่ช่วยให้องค์กรสุขภาวะดี เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และยั่งยืน ทั้งในมิติคุณภาพ การบริหารสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม

พญ.ปิยวรรณ กล่าวว่า สรพ. มีบทบาทส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพและให้การรับรองคุณภาพสถานพยาบาลทั้งภาครัฐและเอกชนในประเทศไทย ตามมาตรฐาน HA (Healthcare Accreditation) เป็นเกณฑ์ในการประเมินเพื่อรับรองโดยมีรูปแบบการประเมินรับรองที่หลากหลาย โรงพยาบาลระยอง เป็นโรงพยาบาลที่ทำการพัฒนาคุณภาพมาตรฐาน HA มาอย่างยาวนาน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 และเป็นโรงพยาบาลที่ได้รับประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ “โรงพยาบาลคุณภาพและความปลอดภัย 3P Safety Membership จากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2568 ในงานวันแห่งความปลอดภัยของผู้ป่วยโลกครั้งที่ 7 

และวันแห่งความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากรสาธารณสุขของประเทศไทยครั้งที่ 9 ด้วย ซึ่งที่ผ่านมาโรงพยาบาลระยอง ได้นำเสนอนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาอุบัติการณ์ความเสี่ยงในโครงการ 3P Safety Tech มาอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ นวัตกรรมระบุตัวผู้ป่วย (Wristband): เป็นการใช้สายรัดข้อมืออัจฉริยะ (Smart Wristband) เพื่อระบุตัวผู้ป่วยฉุกเฉิน ช่วยลดขั้นตอนการทำงานและเพิ่มความแม่นยำในการรักษา โดยสามารถลบข้อมูลและนำกลับมาใช้ซ้ำได้ และผลงานนวัตกรรมระบบแจ้งเตือนการติดเชื้อเข้ากระแสเลือด (Sepsis Notification): มีการใช้นวัตกรรมระบบแจ้งเตือนและแอปพลิเคชัน SOS Score for SEPSIS เพื่อเฝ้าระวังและขยายผลไปยังโรงพยาบาลเครือข่ายในจังหวัดระยองด้วย ซึ่งจะเห็นว่าโรงพยาบาลระยอง เป็นโรงพยาบาลที่มีความุม่งมั่น ในการพัฒนาคุณภาพมาตรฐานและการบริการด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรมในการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากร

“ขอชื่นชมและให้กำลังใจผู้บริหาร ทีมนำ และเจ้าหน้าที่บุคลากรของโรงพยาบาลระยองทุกท่าน ที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนระบบบริการสุขภาพของประเทศให้มีคุณภาพและมาตรฐาน เพื่อความปลอดภัยของทุกคน และขอบคุณท่านผู้อำนวยการโรงพยาบาลระยอง และเจ้าหน้าที่ทุกท่าน เป็นอย่างยิ่ง ที่กรุณามาให้ความรู้กับเจ้าหน้าที่ของสรพ. และให้สรพ. มาจัดกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร (CSR) ภายใต้ชื่อ “Morale Box for Hospital HA” และร่วมกิจกรรมกับสรพ. ครั้งนี้” พญ.ปิยวรรณ กล่าว

สำหรับการลงพื้นที่เยี่ยมชม และให้กำลังใจบุคลากรโรงพยาบาลระยองในครั้งนี้ เพื่อให้เจ้าหน้าที่สรพ. เข้าใจระบบงานจริงของสถานพยาบาล เรียนรู้รูปแบบการจัดการคุณภาพตามมาตรฐาน HA และแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practices) ของโรงพยาบาลต้นแบบ พัฒนาความสามารถด้านการให้คำปรึกษา (Consultation) และการทำงานร่วมกับโรงพยาบาลด้วยความเข้าใจบริบท ส่งเสริมทักษะด้านจริยธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบต่อระบบสุขภาพ (Integrity & Accountability)